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以“冰淇淋节”为例子。据《中guo冰淇淋/雪糕行业趋势报告》，我guo有17%的消费者在冬季还会选购冰激凌，39%的消费者全年度都是会选购冰激凌。可是我guo北方供暖地域特别是东三省向来就会有开了暖气片吃雪糕的习惯性。2021年，m团在全面探寻冰淇淋冰品品类及时性消费增长后，融合多方面优点，协同伊利冷饮和当地连锁便利店上线了“冰淇淋节”IP，以“当地店面 即时配送”的及时零售模式，让东北地区人们在严冬之时足不出门便可以吃到冰淇淋。

销售极差制还有很多等级，关键就是按照销售业绩去进行提升的，全部假如具有强烈卖东西要求的卖家，在挑选直接销售模式上边，一定要去挑选销售极差制，它能够为你带来不一样的收获，下面就来跟大家分享一下销售极差制方式。

极差制是收益呈极差增大的一种奖励制度，早其实还是从国外发展起来，在所有直销制度之中算得上广为流传久、制度完善的直销制度之一，它能让直销员凭借自己的努力与付出来获得应该有的酬劳。

假如你足够，卖的东西多，那么你就可以获得巨额的酬劳，反过来，你要是不付诸努力，需要等着着各自人赚来的钱，那过意不去，极差制不太适合你，你在这个精英团队里也赚不到钱。

直销员的销售额越大，就可爬得越大，能够得到相应的酬劳，极差制成的奖励金获取途径主要分下列二种：

1.销售奖励金。直销员根据卖东西，可以获得立即销售商品的一部分盈利，我卖的货物越大，拿到手的分销模式盈利就会越多，相同的，我卖的货物越大，级别还会越大，这样我们售出一件货的分佣占比还会越大。

2.领导干部奖励金。直销员凭借自己的努力销售商品，再让自身升至更高等级，强大自己所领导干部队伍，团队的销售额做到标准以后，上边的领导是能够获得一定的ling导奖的。

据了解，在“冰淇淋节”活动进行中，冰品总订单信息增长速度极大提升了180%，销售量增长速度提升300%，客户增长速度也超过了170%，给品牌与商家都带来了买卖新增加量。而“冰淇淋节”的一炮走红除开造成顾客的热烈反响，更归功于m团能带给商家足够的帮扶。