共享购商城

新零售的*新趋势是线上线下一体化，电子商务与线下商业服务，需要由原来的单独、矛盾，迈向混和、结合，根据化、感受为主导的方式，来了解顾客，达到并引导消费要求在网络气氛的笼罩着下，真真正正的新零售却展现出传统零售业转型。

一、共享购方式详细介绍:

1.工资收入(是指自买得到佣金40%)

2.上级领导奖赏(是指40%)

3.合作伙伴奖赏(是指地区VIP10%)

4.服务平台收益(是指平台系统服务费用的10%)

二、方式体制:

1.五人公排滑掉:

团队是1*5的架构设计，五五拷贝，一层5人，二层25人，三层125人，每个人全是多5个直推下属定位点，直推第六个逐渐往同单位下属滑掉，那样第9层一共2444105人，那样上级领导能够扶持下属，下属遭受鼓励又激话下去协助上级领导扩展深层，互相帮助。

2.循环系统上级领导共富直推奖:

您第1笔交易产强的共富奖返给您的上1级，您第2笔交易所产生的共富奖返给您的上2级，依此类推，第10笔交易所产生的共富奖返回返给您的上1级，第11笔交易所产生的共富奖返给您的上2级，先后循环系统。

3.地区奖赏:依照新用户注册地确定地区订单信息所属，每一次该地出现一个订单信息，区域合伙人都有管道收入。