零卡熊系统软件模式开发、零卡熊软件定制开发、零卡熊系统软件集成开发、零卡熊小程序系统开发设计。

在“新零售”的局面下，对零售企业而言，要么被融合，要不融进，要不另辟蹊径，创出一条新的方向。参考乐语的运营闭环方式，依照“人的追求”去打造创新模式，搞好客户体验，**工作效率，用个性化的产品吸引顾客。

以产品为导向，重视作用需求，招商以创新业态，**增粉力是零售也的话题讨论。整合供应链、品牌方的前提下，与线下互相引流方法，完成供应链、经营管理及客户关系管理的数字化，依靠外部区位优势，即从“客**”到“客留”。

零卡熊经营模式如下所示：

代理制度：

横着盈利

名字同级奖赏1盒，隔辈奖赏1盒，副理事长邀约副理事长5元/盒，会生邀约会生6元/盒2元/盒，区代邀约区代4元/盒2元/盒，市代邀约市代/2元/盒；

越级推荐奖励

名字越级推荐奖励(上级领导发)

会生邀约区代2元/盒

地区奖赏

奖励等级奖赏额度

市代1.35元/盒

（企业每往该地市级地域安排发货一盒商品该地地市级则得到1.35元/盒的奖赏，奖赏每月15日派发）

代理商晋升

更新方法

①方法一:达到下列条件，向申请办理更新

“副理事长”直推6位“副理事长”更新“会生”；

“会生”直推4位“会生”；持续2月总团队业绩累计15万，更新“区县级”；

“区县级”直推3位“区县级”持续1月总团队业绩累计80万，更新“地市级。

②方法二:购买等级，向申请办理更新

③方法三:备货更新副理事长可备货更新

比如:我就是副理事长直推了2位副理事长进行984*2=1968元销售业绩

这时必须更新会生,仅需以会长的价钱备货9360-1968=7392元，就可以更新

（注：一切等级更新，都要向申请办理，可联系接单子小熊宝宝申请办理更新）

此外，也有代理商价目表和团队奖。

值得关注的是，登陆零卡熊小程序流程时，需要提交邀约人信息。并有6种级别，分别是分享家、零卡日常生活合作伙伴、020平台、一星首席总裁、二星首席总裁、三星首席总裁。

环境温度先表现在人口老龄化切换到人心红利，针对不同的顾客群必须温度是不一样的，从眼镜生产行业角度来讲，眼镜的日常需求体是一中一小一大，不同的场景不一样必须，更应该或许是服务提供商的需求以及配套设施要求，重新回到终问题，顾客到底都需要什么那你就是就近原则挑选。新零售是否谬论，零售并不是谬论，新是谬论，冷冰冰的数据信息始终难以解决，仅有有温度的服务才可以深得人心。