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2023秘宝新零售APP系统开发(网站开发秘宝新零售)

宝藏app商城系统(后台管理演试),宝藏商城软件开发(花费划算),宝藏模式开发(源代码交货),宝藏源码开发(三天发布),宝藏小程序定制开发(现有实例)



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物联网的高速发展将不断推动新零售商城的突破与发展。商城系统应加强对物联网的使用与研究,基本建设智能的商城系统生态体系,为用户提供更智能、方便快捷的消费体验。



一、宝藏新零售VIP分配方式



1.VIP



标准:399元



奖赏:销售奖120元



2.代



标准:市场销售10单VIP,就可以升级成代



奖赏:销售奖120元,团队奖100元,同级奖25元拿2代



3.中代



标准:团队业绩做到98000元,就可以升级代



奖赏:销售奖120元,退差价奖155元



4.高代



标准:团队业绩做到298000元,就可以升级成高代



奖赏:销售奖120元,退差价奖155元



5.合作伙伴



标准:团队发展10个高代,就可以升级成合作伙伴



奖赏:销售奖120元,退差价奖155元



据知情者泄露,VIP分配方式主要从事引流方法,企业主打还是VIP分配方式,其实就是下面的版本奖励制度。



二、VIP分配方式



1.VIP



标准:980元



奖赏:销售奖200元



2.代



标准:市场销售5单VIP,就可以升级成代



奖赏:销售奖200元,团队奖100元



3.中代



标准:团队业绩做到98000元,就可以升级代



奖赏:销售奖200元,团队奖120元,退差价奖100元



4.高代



标准:团队业绩做到298000元,就可以升级成高代



奖赏:销售奖200元,团队奖140元,退差价奖220元,同级奖24.5元拿2代



5.合作伙伴



标准:团队发展10个高代,就可以升级成合作伙伴



奖赏:销售奖200元,退差价奖360元,年底分红奖(各大网站VIP新增加公司业绩5%每日权重计算年底分红)



团队奖和退差价奖连起来能够通称“极差奖”,那样表述下去也许更容易接受。举例说明,以高委托例,高代后极差奖是140 220=360元,精英团队内新增加一单时,那这一单是在中国代下边的,高代可以赚360-220=140块的极差奖;那这一单是代下边的,高代可以赚360-100=260元;那这一单是VIP下边的,高代可以赚360元。高代直推一单赚200 360=560元。合作伙伴等同于能拿年底分红奖的高代,极差奖跟高代一样,都是360元。


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