源头日记新零售APP系统开发（网站开发）

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见习推荐官：0门坎，0项目投资，0压货被推荐官或以上人物角色邀约就可以。享有利益:约享有产品零售价10%-30%的收益。

推荐官：近30天本人卖东西销售总额超出500元。享有利益:约享有产品零售价10%-30%的收益；约享有同级1代销售额1-2%；基本邀新配额5个/月(不能使用每月清零)销售总额每多300额外增加1名。

运营官（B）：近30天自身 直邀销售总额>=3万，在其中本人销售总额不少于3000元；近30天自身卖东西销售总额=2万。

享有利益：:比推荐官市场销售商品利润宽约5%-10%；

约享有同级1代精英团队总营业额的1%-2%；

基本邀新配额5个/月(不能使用每月清零)销售总额每多300额外增加1名。

高端运营官（A）：近30天本人 直邀销售总额>=3万，在其中本人销售总额不少于3000元；

近30天精英团队销售总额=60万，精英团队界定为自己去下边A间的全体成员；团队培养出5根线的运营官。

享有利益：比运营官市场销售商品利润宽约2%-8%；约享有同级1代精英团队总营业额的1%-2%；基本邀新配额5个/月(不能使用每月清零)销售总额每多300额外增加1名。

五、联席会执政官(S):近90天团队销售不少于1000万；团队培养出5条线路的运营官，一条奉献销售总额不超过300万。

享有利益：比高端运营官市场销售商品利润宽约1%-2%；享有业绩年底分红；基本邀新配额30个/月(不能使用每月清零)销售总额每多300额外增加1名。

本人及团队销售总额未达标时，等级也会产生降权：本人销售总额不合格的推荐官会降为客户，本人销售总额不合格的运营官会降至推荐官，精英团队销售总额不合格的高端运营官降至运营官，精英团队销售总额不合格的联席会执政官降至高端运营官。