2023秘宝新零售APP系统开发（网站开发秘宝新零售）

宝藏app商城系统(后台管理演试)，宝藏商城软件开发(花费划算)，宝藏模式开发(源代码交货)，宝藏源码开发(三天发布)，宝藏小程序定制开发(现有实例)

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物联网的高速发展将不断推动新零售商城的突破与发展。商城系统应加强对物联网的使用与研究，基本建设智能的商城系统生态体系，为用户提供更智能、方便快捷的消费体验。

一、宝藏新零售VIP分配方式

1.VIP

标准：399元

奖赏：销售奖120元

2.代

标准：市场销售10单VIP，就可以升级成代

奖赏：销售奖120元，团队奖100元，同级奖25元拿2代

3.中代

标准：团队业绩做到98000元，就可以升级代

奖赏：销售奖120元，退差价奖155元

4.高代

标准：团队业绩做到298000元，就可以升级成高代

奖赏：销售奖120元，退差价奖155元

5.合作伙伴

标准：团队发展10个高代，就可以升级成合作伙伴

奖赏：销售奖120元，退差价奖155元

据知情者泄露，VIP分配方式主要从事引流方法，企业主打还是VIP分配方式，其实就是下面的版本奖励制度。

二、VIP分配方式

1.VIP

标准：980元

奖赏：销售奖200元

2.代

标准：市场销售5单VIP，就可以升级成代

奖赏：销售奖200元，团队奖100元

3.中代

标准：团队业绩做到98000元，就可以升级代

奖赏：销售奖200元，团队奖120元，退差价奖100元

4.高代

标准：团队业绩做到298000元，就可以升级成高代

奖赏：销售奖200元，团队奖140元，退差价奖220元，同级奖24.5元拿2代

5.合作伙伴

标准：团队发展10个高代，就可以升级成合作伙伴

奖赏：销售奖200元，退差价奖360元，年底分红奖（各大网站VIP新增加公司业绩5％每日权重计算年底分红）

团队奖和退差价奖连起来能够通称“极差奖”，那样表述下去也许更容易接受。举例说明，以高委托例，高代后极差奖是140 220=360元，精英团队内新增加一单时，那这一单是在中国代下边的，高代可以赚360-220=140块的极差奖；那这一单是代下边的，高代可以赚360-100=260元；那这一单是VIP下边的，高代可以赚360元。高代直推一单赚200 360=560元。合作伙伴等同于能拿年底分红奖的高代，极差奖跟高代一样，都是360元。