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云晨开展的奖励机制:

、门槛

1.VIP:下单1套产品，只需花686元，1套赢利100元，复定价586元:2.区代:消费者一次性下单5套产品(随便挑选)，务必3430元，1套赢利160元，复定价526元:

3.县代:一次性拿15套产品(随便挑选)，务必10290元，1套赢利220元，复定价466元(VIP和区代上县代务必累计销售额50盒)。

邀请有奖

1.MIP分享一个VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元(VIP不具备分享县代后资质证书);2.区代分享一个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元:3层代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元(关键在于伞中自始至终累计，并没时效期)4市代:卓越团队暴计180套，复定价406元，市代分享一个VIP奖励280元，分享一个区代奖励1400元，分享一个县代奖励4200元:5省代:卓越团队累计600套，复定价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个县代奖励5100元:6.互联网:卓越团队累计1200套，复定价306元，网络分享一个VIP奖励380元，分享一个区代奖励1900元，分享一个县代奖励5700元.

上下帮扶奖

从区代慢慢，卓越团队一旦出现平级，下拿平级收益15%，上拿*别收益15%.

互联网年终奖金奖

1.团队业绩0到50万，2%年终奖金;

2.团队业绩51到100万，4%年终奖金:

3.团队业绩101到200万，6%年终奖金:

4.团队业绩201到300万，8%年终奖金:

5.卓越团队业在300多万元，10%年终奖金。

四、回馈活动奖(塑造奖)

卓越团队产生互联网后，不但有第三项年底分红和年终奖金偏差外，此外具备代互联网分红收入的30%，以及第二代互联网分红收入的20%.

五、复购奖

秒结奖金收益10%进入重消积分换购，90%可以全部取款即时到账，10%用以复购产品，复购女状算销售额，效非常大算盈利。